Formation Maîtriser la Méthode GTD : Gérez Vos Tâches et Projets avec Efficacité

Présentation de la formation

Après cette journée de formation immersive, vous serez en mesure de maîtriser la méthode GTD pour gérer vos tâches et projets avec efficacité. Vous aurez acquis les compétences nécessaires pour organiser vos responsabilités, prioriser vos activités, maintenir un état d’esprit clair et rester productif au quotidien.

Objectifs de la formation

• Niveau 1 (Connaissance): Comprendre les principes fondamentaux de la méthode GTD et son application dans la gestion des tâches et des projets.
• Niveau 2 (Compréhension): Interpréter les concepts clés de GTD, les avantages de son utilisation et les étapes de mise en œuvre.
• Niveau 3 (Application): Appliquer les compétences pour mettre en place la méthode GTD dans votre vie quotidienne et professionnelle.
• Niveau 4 (Analyse): Évaluer l’efficacité de la méthode GTD à travers des retours personnels et des améliorations continues.
• Niveau 5 (Synthèse/Évaluation): Synthétiser les éléments clés pour développer une approche personnelle et adaptée de la méthode GTD.

Public concerné par la formation

Professionnels, entrepreneurs, étudiants, et toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps, des tâches et des projets en utilisant la méthode GTD.

Programme détaillé de la formation

1. Introduction à la Méthode GTD
   • Présentation des concepts clés de la méthode Getting Things Done
   • Comprendre les objectifs et les avantages de la méthode GTD
2. Collecter et Clarifier
   • Mise en place d’un système de collecte pour capturer toutes les tâches et les idées
   • Clarification des tâches pour déterminer leur importance et leur action requise
3. Organiser et Prioriser
   • Utilisation de listes de tâches et de projets pour organiser les responsabilités
   • Attribution de priorités aux tâches en fonction de leur impact et de leur délai
4. Gérer les Prochaines Actions
   • Identifier les prochaines actions concrètes pour chaque tâche ou projet
   • Éviter la procrastination en déterminant des actions claires
5. Utilisation d’un Système de Référence
   • Création de dossiers de référence pour stocker des informations importantes
   • Mise en place d’un système de classement pour un accès facile
6. Revue Hebdomadaire et Amélioration Continue
   • Pratique de la revue hebdomadaire pour réévaluer les priorités et les engagements
   • Adaptez la méthode GTD en fonction de votre expérience et de vos besoins

Pré-requis de la formation

• Aucun pré-requis technique n'est nécessaire.

Méthodes mobilisées

La formation combine des présentations théoriques, des démonstrations en direct, des exercices pratiques et des discussions interactives. Chaque concept est illustré à travers des exemples concrets, et les participants auront l'occasion de mettre en pratique les principes de la méthode GTD.

Modalités d'évaluation des acquis

• En début de formation, par un questionnaire
• En cours de formation, par des travaux pratiques
• En fin de formation, par un questionnaire permettant de justifier la montée en compétences

Date de mise à jour de cette page

Dernière mise à jour : 19 octobre 2023